Améliorer la qualité de vie au travail pour favoriser le bien-être en général des collaborateurs et ainsi apporter un nouveau souffle à votre entreprise : tel est l’objectif de Winds of Change. Axé sur deux thématiques phares – la santé et sécurité au travail, et l’équilibre entre vie professionnelle et privée -, les services proposés s’adressent tant aux particuliers qu’aux entreprises. Que vous soyez un individu désireux de cultiver un style de vie respectueux de vos ressources et en harmonie avec vos aspirations, ou un manager soucieux de réduire le stress au sein de son équipe, Winds of Change vous aide à ajuster la situation pour construire un équilibre durable.

Chaque problématique méritant une approche spécifique, Winds of Change offre un large panel de prestations sur-mesure. Pleinement adapté à vos besoins, l’accompagnement proposé vous permettra de consolider ou réinventer vos ressources.

Philosophie


Le pessimiste se plaint du vent,
l'optimiste attend que le vent tourne,
le réaliste ajuste les voiles

William Arthur Ward

Winds of Change

Cette devise s'inscrit dans une dynamique positive de changement grâce à un leadership durable et respectueux de l’intégrité physique et psychique. Prenant en compte votre situation et vos ressources, Winds of Change vous aide à clarifier vos objectifs, tracer votre feuille de route et procéder aux ajustements pour franchir les différents caps afin de naviguer vers la destination que vous vous êtes fixé.

Portrait


Winds of Change

Psychologue spécialisée en santé et en sécurité au travail, Lydie Lecoultre est également mère de deux petites filles.

Après avoir suivi une formation pédagogique, Lydie Lecoultre exerce quelques années dans le domaine. Au fil de ses expériences, elle constate que l’activité professionnelle des parents – la condition dans laquelle ils l’exercent et la satisfaction qu’ils en retirent – ont un impact direct et important sur le bien-être des enfants. Désireuse d’étoffer ses connaissances en la matière, Lydie Lecoultre, entreprend en parallèle, des études en psychologie portant un intérêt spécifique au bien-être au travail. Master en poche, elle exerce quelques années en tant que consultante en santé et sécurité dans une entreprise de conseil avant de rejoindre le secteur prévention de la plus grande assurance-accidents.

Suite à l’arrivée de sa fille aînée, Lydie Lecoultre réduit son taux d’activité. Dans le même temps, elle conduit, en tant qu’indépendante, des mandats de conseil et formation dans le domaine de la santé et sécurité. Son parcours l’incite à s’intéresser de plus près à la question des risques psychosociaux au travail, ainsi qu’à la conciliation vie professionnelle et privée. Elle initie enfin Winds of Change, services de conseil, accompagnement, formation et suivi pour les entreprises et particuliers. Dans le cadre de ses prestations, Lydie Lecoultre traite de la santé et sécurité au travail avec des offres spécifiques et taillées sur mesures selon vos besoins.

Winds of Change

Actualités

Gestion de la santé : Quels atouts pour ma PME ? Biz Lunch Ichibani Rolle le 18 juin de 12h-14h

L’excellence de votre entreprise repose sur les personnes qui la constituent, ceci est encore plus vrai dans une PME où chacun a un rôle déterminant à jouer.

Qu’est-ce au juste qu’une gestion de la santé ? Quels atouts pour ma PME ? Comment mettre en place et faire vivre une gestion de la santé efficace ? Concrètement, comment prendre soin de mes collaborateurs afin qu’eux puissent prendre soin de mes clients ?

C’est la présentation que je vous propose lors du Biz Lunch Ichibani à Rolle 18 juin 12h15 – 13h

Suivi d’un lunch jusqu'à 14h où nous aurons l’occasion d’échanger et faire mieux connaissance.

Inscriptions : ichibani.com



Les inscriptions pour la première session de formation de Take-off for Safety des 12 , 26 septembre et 10 octobre 2019 sont officiellement ouvertes !

Takeoff

Vous en avez marre des concepts de sécurité qui tournent en rond ? Faites décoller le vôtre !

Grâce à cette nouvelle formation continue, augmentez vos compétences sociales nécessaires à la mise en place d’un concept de sécurité efficace et améliorez vos compétences humaines pour l’accompagnement de vos équipes.

Vivez, dans la région de la Côte, 3 jours intenses en petits groupes de maximum 15 personnes encadrés par vos Psy et Chargées de Sécurité Medea Escher et Lydie Lecoultre.

Vous êtes assistants, chargés, ingénieurs de sécurité, spécialistes en santé et sécurité (BF) actifs en entreprise, motivés et désireux de sortir de votre zone de confort ?

Cette formation comptant 6 unités de formation continue selon le règlement de la SSST est pour vous !

Contenu et inscription



Un bol d’air dans votre journée pour satisfaire votre curiosité, mardi 2 avril de 12h à 14h au centre Ichibani de Rolle

Talk&Try

Talk & Try est un concept Winds of change, un bol d’air dans votre journée de 12h à 14h pour satisfaire votre curiosité sur des sujets d’actualité liés à la santé et sécurité au travail. Une alternance de « Talk » moments de présentations et questionnements avec des moments de « Try », c’est-à-dire de test et mise en pratique. De quoi appréhender le sujet par le corps et l’esprit ! Le premier rendez-vous Talk & Try sera sur la thématique du Mindfulness@Work en collaboration entre Jessica Scult Magnin de O2 Yoga et Lydie Lecoultre Winds of Change et se déroulera le mardi 2 avril de 12h à 14h au centre Ichibani de Rolle. Au plaisir de vivre ce moment avec vous !

Informations et inscriptions : Talktry@windsofchange.ch


Blow it away !

BlowIt

Ne laissez pas les conflits, harcèlements sexuels, mobbings ou autres énergivores se développer dans votre entreprise. Faites appel à un service de personnes de confiance

Nous sommes à vos côtés pour

  • Analyser vos besoins
  • Mettre en place un concept de prévention des conflits et protection de la personnalité de vos collaborateurs
  • Déterminer les rôles et règles du jeux
  • Informer et former vos collaborateurs
  • Mettre à disposition un espace d’écoute neutre et bienveillant
  • Vous recommander et accompagner à mettre en place des solutions
  • Vous donner accès à notre réseau de médiateurs, enquêteurs
  • et autres spécialistes dont vous pourriez avoir besoin

Informations : pce@windsofchange.ch


« Berfore Work Cruise » package - Lausanne - 24, 28 et 30 août 2017

Une croisière “before work” sur un voilier avec 3 autres participants et petit déjeuner, 2 follow-up et une session de coaching Skype de 30 minutes

Contenu et inscription


Formation Management Durable - Lausanne - 12 et 31 janv., 14 mars 2017

Comment devenir un cadre qui excelle sur la durée ? Comment insuffler cette dynamique positive au sein de son équipe ?



Forum Sécurité - Lausanne - 2 au 4 nov. 2016

Comment prévenir stress et burnout

Intervenant au Forum Sécurité

Contenu et description


Formation Management Durable - Lausanne - 6 et 22 sept., 3 nov. 2016

Comment devenir un cadre qui excelle sur la durée ? Comment insuffler cette dynamique positive au sein de son équipe ?



Workshop speaker à la Win Conference - Rome - 30 sept. au 3 oct. 2015

Women at work : a potential to explore

Skilled labour shortages are becoming increasingly apparent making retention of intellectual capital that leverages productivity imperative. Currently the nurturing and applying the intellectual capital may give insufficient attention to the potential productivity contribution of women raising family. This workshop illustrates the benefits of retaining key company female talent through case history evidence and exploratory group discussion to develop processes that engage working mums enabling them to develop new skills to improve their life-balance. Focus areas: 1. Raise management’s awareness. 2. Create a positive workplace environment. 3. Empower collaborators. Flexibility and creativity will not only help you retain female talent within your company but also generate a win-win situation as they will improve their life-balance. Ready to liberate female potential within your Company?

Winds of Change
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Catalogue des thématiques 2019


Au gré de notre expérience nous avons développé un programme de thèmatiques pouvant aider au bien-être et à la performance de vos équipes.

Celles-ci peuvent être abordées lors de visites dans votre entreprise, déclinées en workshops intra- ou inter- entreprise et être plus ou moins développées. Nous préparons votre voyage sur-mesure, selon vos besoins et envies.

Notre objectif est qu’après chacune des visites sur les îles, vous reviendrez de votre voyage avec un souvenir dans vos bagages qui vous permettra d’être à même d’entreprendre les actions qui vous tiennent à cœur.


Cliquez sur les îles pour en savoir plus

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